Somos un grupo de apendices con un alto sentido de compromiso y responsabilidad en el area de la salud del trabajador,,, por medio de esta pagina queremos establecer nuevas estrategias de aprendizaje para otros aprendices del centro de gestion industrial, queremos tambien compartir nuestras investigaciones y trabajos, que los demas aprendices puedan tener una guia y porque no un medio optimo de formacion y aprendizaje en SALUD OCUPACIONAL
EN ESTA SECCION ENCONTRARA INFORMACION SOBRE LOS PROYECTOS QUE SE ESTAN REALIZANDO EN EL GRUPO
ESTE GRUPO SE ENCUENTRA EN LA EMPRESA TORNADO DE COLOMBIA LTDA CREANDO EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
EN ESTE GRUPO SE ESTA REALIZANDO EL PROYECTO EN LA EMPRESA ESTRATEGICOS C.T.A, LA LINEA DE PROYECTO ES LA ACTUALIZACION DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
LA EMPRESA DE PROYECTO ES MENDEZ GUERRERO JUAN DE JESUS, ESTE GRUPO ESTA REALIZANDO EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
 

SENA CENTRO DE GESTION INDUSTRIAL TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL GRUPO 29403

 
 

INDICADORES DE GESTION

Un indicador de gestión es la expresión cuantitativa del comportamiento y
desempeño de un proceso

CARACTERÍSTICAS DE LOS INDICADORES DE GESTIÓN:

· Simplicidad
Puede definirse como la capacidad para definir el evento que se pretende medir,
de manera poco costosa en tiempo y recurso.

· Adecuación
Entendida como la facilidad de la medida para describir por completo el fenómeno
o efecto. Debe reflejar la magnitud del hecho analizado y mostrar la desviación
real del nivel deseado.

· Validez en el tiempo
Puede definirse como la propiedad de ser permanente por un periodo deseado.

· Participación de los usuarios
Es la habilidad para estar involucrados desde el diseño, y debe proporcionárseles
los recursos y formación necesarios para su ejecución. Este es quizás el
ingrediente fundamental para que el person al se motive en torno al cumplimiento
de los indicadores.

· Utilidad
Es la posibilidad del indicador para estar siempre orientado a buscar las causas
que han llevado a que alcance un valor particular y mejorarlas.

· Oportunidad
Entendida como la capacidad para que los datos sean recolectados a tiempo.
Igualmente requiere que la información sea analizada oportunamente para poder
actuar
 
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